⏳ VENDEDORES EXTERNOS TÊM DIREITO A HORAS EXTRAS! ⚖️💰
Se você trabalha como vendedor externo, saiba que grandes empresas e multinacionais como a PepsiCo têm sido condenadas a pagar horas extras para empregados que, mesmo atuando externamente, têm sua jornada monitorada por tecnologia. 📲✅
Muitos empregadores tentam alegar que, por ser um trabalho externo, não há controle de horário. Mas a realidade é outra! 📌 Se a empresa usa smartphones, tablets, relatórios diários, sistemas de geolocalização ou qualquer outro meio para acompanhar suas atividades, ela tem, sim, controle da sua jornada – e isso garante seu direito às horas extras! ⏳💵
📖 A CLT está do seu lado!
O Artigo 62, Inciso I, da CLT estabelece que somente vendedores externos SEM POSSIBILIDADE de controle de jornada podem ser excluídos do direito a horas extras. Mas o Tribunal Superior do Trabalho (TST) já decidiu que essa exceção só vale se a empresa comprovar que o controle era realmente impossível – o que raramente acontece nos dias de hoje! ⚖️📱
🔍 E quem deve provar?
📌 A responsabilidade de provar que o controle da jornada é inviável é da empresa! Ou seja, se a empresa não consegue demonstrar que era impossível monitorar sua jornada, o direito às horas extras prevalece! ✅📊
🔥 A Justiça está do seu lado!
O TST tem sido firme ao condenar empresas que usam a alegação de trabalho externo como desculpa para não pagar horas extras.
📌 Se sua empresa controla sua rotina, você pode ter valores significativos a receber! 💰🚀
💼 Somos especialistas e podemos te ajudar!
Nosso escritório tem experiência em ações trabalhistas para vendedores externos e já garantiu valores expressivos para clientes nessa situação. Sabemos como provar que sua jornada era monitorada e como exigir o pagamento das suas horas extras corretamente! ⚖️✅
📞 Seu tempo tem valor! Não deixe que a empresa negue um direito seu. Fale conosco agora mesmo e descubra quanto você pode recuperar! ⏳💵
📩 Entre em contato! Estamos prontos para lutar pelos seus direitos! 💼⚖️
